Politique d’éthique commerciale

L’organe de gestion de Polychem Systems Sp. z o.o. (ci-après : la société) dans l’exécution des processus liés à l’activité de fabrication de produits en polyuréthane et d’additifs pour leur transformation, s’engage à exécuter ce qui suit:

1. En ce qui concerne l’employé:

• Se conformer aux exigences légales énoncées dans la loi polonaise et aux règlements énoncés dans les documents de l’organisation internationale du travail, notamment :
  • emploi volontaire,
  • aucune obligation de travailler,
  • stabilité du travail,
  • rémunération convenue,
  • heures de travail comme convenu,
  • possibilité de réunions, des rendez-vous et d’interventions,
  • emploi des jeunes à des conditions clairement définies qui ne mettent pas en danger leur santé ou leur vie,
  • non-discrimination pour quelque motif que ce soit,
  • heures supplémentaires comme convenu;
• Permettre aux employés de participer activement aux affaires de l’entreprise qui les concernent ;
• Assurer la sécurité du travail, la sécurité incendie, notamment en ce qui concerne les machines et équipements utilisés, les véhicules, les produits chimiques, le travail en hauteur;
• Réaliser des activités visant à minimiser les risques professionnels et appliquer les mesures de contrôle résultant des risques professionnels;
• Réduire au minimum les incidents de sécurité au travail, notamment les accidents ;
• Améliorer les conditions de travail,
• Assurer des conditions de travail, par le biais de procédures, de normes et de règlements appropriés, qui permettent aux employés d’accomplir leurs tâches sans conflit,
• Entretenir des relations de travail correctes entre les employés de l’entreprise en termes de coopération et de communication.

2. En ce qui concerne l’environnement naturel

• Respecter les dispositions des exigences énoncées dans la législation environnementale applicable,
• Mener les opérations de manière à garantir la maîtrise des impacts environnementaux,
• Prendre des mesures pour réduire les impacts négatifs sur l’environnement, notamment en minimisant les émissions atmosphériques, les déchets, la consommation d’énergie, de matières premières et d’eau,
• Promouvoir une approche consciente de la bonne gestion des ressources naturelles, des émissions et des déchets générés.

3. En ce qui concerne le public, les parties externes (tierce)

• Respecter les droits du public et des parties extérieures conformément aux dispositions du droit polonais,
• Respecter les voix du public et des parties externes concernant les actions entamées,
• Permettre de s’exprimer sur les activités de la société,
• Promouvoir une approche éthique auprès du public et des parties externes.

4. Sur l’éthique des affaires

• Respecter les réglementations nationales et internationales pertinentes dans le cadre de la collaboration avec les fournisseurs et les clients,
• Protection de la propriété intellectuelle,
• Protection des données relatives aux contractants,
• Lutter contre la corruption, concurrence déloyale, influence déloyale sur les décisions des autres parties,
• Promouvoir un comportement éthique parmi l’organe de gestion, les employés, les collègues et les coopérateurs.

Gérant
Jerzy Rogalski