O firmie
Strategia i jakość
Polityka etyki biznesu
Zarząd Polychem Systems Sp. z o.o. (dalej: spółka) realizując procesy związane z prowadzeniem działalności gospodarczej polegającej na produkcji wyrobów poliuretanowych oraz dodatków do ich przetwórstwa, zobowiązuje się do następujących działań:
1. W zakresie pracownika:
- Przestrzegania wymagań prawnych określonych w polskim prawie oraz regulacji określonych w dokumentach międzynarodowej organizacji pracy, w tym:
- dobrowolności zatrudnienia,
- braku przymusu pracy,
- stabilności pracy,
- wynagrodzenia wg ustaleń,
- godzin pracy wg ustaleń,
- możliwości organizowania zebrań, spotkań, wypowiedzi,
- zatrudniania młodocianych na wyraźnie określonych zasadach nie zagrażających ich zdrowiu ani życiu,
- braku dyskryminacji z jakichkolwiek przyczyn,
- prac w godzinach nadliczbowych wg ustaleń;
- Umożliwiania pracownikom aktywnego uczestnictwa w sprawach spółki mających na nich wpływ;
- Zapewnienia bezpieczeństwa pracy, bezpieczeństwa pożarowego, w szczególności w obszarze stosowanych maszyn i urządzeń, pojazdów, środków chemicznych, prac na wysokościach;
- Prowadzenia działań minimalizujących ryzyko zawodowe oraz stosowanie środków kontroli wynikających z ryzyka zawodowego;
- Minimalizacji incydentów związanych z bezpieczeństwem pracy, w szczególności wypadków;
- Poprawy warunków pracy,
- Zapewnienia warunków pracy, przez właściwe procedury, standardy i regulacje, które możliwą bezkonfliktowe wykonywanie obowiązków pracownikom,
- Dbałości o poprawne relacje zawodowe pomiędzy pracownikami spółki w zakresie współpracy i komunikacji.
2. W zakresie środowiska przyrodniczego
- Przestrzegania zapisów wymagań określonych w obowiązującym prawie regulującym kwestie związane ze środowiskiem,
- Prowadzenia działań w sposób gwarantujący kontrolowanie wpływu na środowisko,
- Podejmowania działań mających na celu zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko, w tym minimalizację emisji do powietrza, odpadów, zużycia energii, surowców oraz wody,
- Promowanie świadomego podejścia do właściwej gospodarki zasobami przyrodniczymi, emisjami oraz wytworzonymi odpadami.
3. W zakresie społeczeństwa, stron zewnętrznych (strony trzeciej)
- Przestrzegania praw społeczeństwa, stron zewnętrznych wynikających z zapisów polskiego prawa,
- Respektowania głosów społeczeństwa i stron zewnętrznych odnośnie do podejmowanych działań,
- Umożliwiania wypowiedzi na temat działalności spółki,
- Promowania etycznego podejścia wśród społeczeństwa i stron zewnętrznych.
4. W zakresie etyki biznesu
- Przestrzegania stosownych przepisów krajowych i międzynarodowych we współpracy z dostawcami i klientami,
- Ochronę własności intelektualnej,
- Ochronę danych istotnych dla kontrahentów,
- Przeciwdziałanie korupcji, nieuczciwej konkurencji, nieuczciwego wpływania na decyzje innych stron,
- Promowanie etycznego postępowania wśród zarządu, pracowników, współpracowników i kooperantów.
Prezes Zarządu
Jerzy Rogalski