Konkurs na kartkę świąteczną dobiegł końca, a wraz z nim zakończyła się kolejna edycja jednej z najdłużej realizowanych inicjatyw w Polychem Systems. Od 12 lat firma organizuje to wydarzenie dla dzieci i wnuków pracowników, ponieważ chce aktywnie budować przedświąteczną atmosferę oraz wzmacniać więzi rodzinne. Konkurs na kartkę świąteczną zajmuje dziś stałe miejsce w kalendarzu firmowych działań.
Kreatywność najmłodszych i rodzinny charakter inicjatywy
Organizując konkurs świąteczny, Polychem Systems zaprasza najmłodszych członków rodzin pracowników do twórczego spojrzenia na temat Świąt Bożego Narodzenia. Dzieci chętnie prezentują własne pomysły, ale także interpretują świąteczne motywy w sposób indywidualny. Dzięki temu każda edycja przynosi prace różnorodne pod względem formy, techniki oraz stylu.
Uczestnicy tworzą swoje projekty z dużym zaangażowaniem, ponieważ mają świadomość, że ich prace staną się częścią firmowej komunikacji. Konkurs na kartkę świąteczną pozwala dzieciom rozwijać kreatywność, a jednocześnie daje pracownikom okazję do wspólnego przeżywania przedświątecznego czasu. Taka forma aktywności sprzyja integracji, ale również buduje pozytywne skojarzenia z miejscem pracy.
Wybór zwycięzców i wykorzystanie prac
Prace konkursowe oceniane są przez powołane jury, które analizuje je w trzech kategoriach wiekowych: 3–5 lat, 6–10 lat oraz 11–15 lat. Taki podział umożliwia rzetelną ocenę, ponieważ uwzględnia różny poziom rozwoju uczestników. Jury zwraca uwagę na pomysłowość, estetykę oraz zgodność z tematyką Świąt Bożego Narodzenia.
Zwycięskie projekty trafiają na okładki firmowych kartek świątecznych Polychem Systems. Kartki te firma wysyła do klientów i partnerów biznesowych w kraju oraz za granicą. Dzięki temu konkurs świąteczny zyskuje również wymiar zewnętrzny i wspiera wizerunek firmy jako organizacji zaangażowanej społecznie.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom oraz ich opiekunom za udział i zaangażowanie. Konkurs na kartkę świąteczną po raz kolejny pokazał, że rodzinne inicjatywy wzmacniają relacje i tworzą trwałą wartość dla firmy.